ระดับหลักสูตร
|
องค์ประกอบที่ ๑ การกำกับมาตรฐาน
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๑.๑ การบริหารจัดการหลักสูตรตามเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรที่กำหนดโดย สกอ.
|
องค์ประกอบที่ ๒ บัณฑิต
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๒.๑ คุณภาพบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๒.๒ (ปริญญาตรี) ร้อยละของบัณฑิตปริญญาตรีที่ได้งานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน ๑ ปี
|
องค์ประกอบที่ ๓ นักศึกษา
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๓.๑ การรับนักศึกษา
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๓.๒ การส่งเสริมและพัฒนานักศึกษา
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๓.๓ ผลที่เกิดกับนักศึกษา
|
องค์ประกอบที่ ๔ อาจารย์
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๔.๑ การบริหารและพัฒนาอาจารย์
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๔.๒ คุณภาพอาจารย์
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๔.๓ ผลที่เกิดจากอาจารย์
|
องค์ประกอบที่ ๕ หลักสูตร การเรียนการสอน การประเมินผู้เรียน
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๕.๑ สาระของรายวิชาในหลักสูตร
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๕.๒ การวางระบบผู้สอนและกระบวนการจัดการเรียนการสอน
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๕.๓ การประเมินผู้เรียน
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๕.๔ ผลการดำเนินงานหลักสูตรตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ
|
องค์ประกอบที่ ๖ สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๖.๑ สิ่งสนับสนุนการเรียนรู้
|
ระดับสถาบัน
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๑.๑ ผลการบริหารจัดการหลักสูตรโดยรวม
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๑.๒ อาจารย์ประจำคณะที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก
|
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๑.๔.๑ จำนวนนักศึกษาเต็มเวลาเทียบเท่าต่อจำนวนอาจารย์ประจำ ระดับคณะ
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๑.๔.๒ การบริการนักศึกษาระดับปริญญาตรี
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๑.๕ กิจกรรมนักศึกษาระดับปริญญาตรี
|
องค์ประกอบที่ ๒ การวิจัย
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๒.๑ระบบและกลไกการบริหารและพัฒนางานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๒.๒ เงินสนับสนุนงานวิจัยและงานสร้างสรรค์
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๒.๓ ผลงานวิชาการของอาจารย์ประจำและนักวิจัย
|
|
องค์ประกอบที่ ๓ การบริการวิชาการ
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๓.๑ การบริการวิชาการแก่สังคม
|
องค์ประกอบที่ ๔ การทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๔.๑ ระบบและกลไกการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม
|
|
องค์ประกอบที่ ๕ การบริหารจัดการ
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๕.๑ การบริหารของสถาบันเพื่อการกำกับติดตามผลลัพธ์ตามพันธกิจ กลุ่มสถาบัน และเอกลักษณ์ของสถาบัน
|
๕.๑. ข้อ ๑ พัฒนาแผนกลยุทธ์จากผลการวิเคราะห์ SWOT กับวิสัยทัศน์ของสถาบัน และพัฒนาไปสู่แผนกลยุทธ์ทางการเงินและแผนปฏิบัติการประจำปีตามกรอบเวลาเพื่อให้บรรลุผลตามตัวบ่งชี้และเป้าหมายของแผนกลยุทธ์
|
๕.๑.ข้อ ๒ การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกคณะดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินที่ประกอบไปด้วยต้นทุนต่อหน่วยในแต่ละหลักสูตร สัดส่วนค่าใช้จ่ายเพื่อพัฒนานักศึกษา อาจารย์ บุคลากร การจัดการเรียนการสอน อย่างต่อเนื่อง เพื่อวิเคราะห์ความคุ้มค่าของการบริหารหลักสูตร ประสิทธิภาพ ประสิทธิผลในการผลิตบัณฑิต และโอกาสในการแข่งขัน
|
๕.๑.ข้อ ๓ ดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ที่เป็นผลจากการวิเคราะห์และระบุปัจจัยเสี่ยงที่เกิดจากปัจจัยภายนอก หรือปัจจัยที่ไม่สามารถควบคุมได้ที่ส่งผลต่อการดำเนินงานตามพันธกิจของสถาบันและให้ระดับความเสี่ยงลดลงจากเดิม
|
๕.๑.ข้อ ๔ บริหารงานด้วยหลักธรรมาภิบาลอย่างครบถ้วนทั้ง ๑๐ ประการที่แสดงผลการดำเนินงานอย่างชัดเจน
|
๕.๑ ข้อ ๕ การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในสถาบันมีการดำเนินการจัดการความรู้ตามระบบ
|
๕.๑ ข้อ ๖. การกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารและแผนพัฒนาบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน
|
๕.๑ ข้อ ๗. การกำกับติดตามส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานในสถาบันมีการดำเนินงานด้านการประกันคุณภาพภายในตามระบบและกลไกที่สถาบันกำหนด ประกอบด้วย การควบคุมคุณภาพ การตรวจสอบคุณภาพ และการประเมินคุณภาพ
|
ตัวบ่งชี้ที่ ๕.๒ ผลการบริหารของคณะ
ตัวบ่งชี้ที่ ๕.๓ ระบบกำกับติดตามการประกันคุณภาพหลักสูตรและคณะ
|